針對實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)可除了做好管理評審，還要避免出現(xiàn)以下十個問題：

　　1.無工作計劃

　　典型問題：未按照管理體系文件規(guī)定以及制定實(shí)驗(yàn)室是管理評審年度計劃或具體工作計劃。

　　2.嚴(yán)格管控評審文字材料

　　嚴(yán)格按照管理評審的要求和相關(guān)程序文件要求，職能部門要提交相關(guān)文字材料作為管理評審依據(jù)，但實(shí)驗(yàn)室僅有管理評審的最終報告。

　　3.制定質(zhì)量目標(biāo)以及期限

　　在管理評審時，要對對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分析，如果目標(biāo)可行，必須制定相應(yīng)的計劃以及行動，如果短期內(nèi)不現(xiàn)實(shí)，需要及時作出更改。

　　4.輸入不全(未考慮質(zhì)量監(jiān)督)

　　例如一些實(shí)驗(yàn)室僅考慮內(nèi)審工作、質(zhì)量方針和目標(biāo)，為實(shí)施性不符合。

　　5.沒有各類管理方面的信息描述或報告

　　表現(xiàn)為實(shí)驗(yàn)室未考慮有關(guān)管理工作記錄，如分包情況，供應(yīng)商情況以及培訓(xùn)工作等，都沒有進(jìn)行評價或報告。

　　6.未考慮上次管理評審提出的改進(jìn)建議

　　導(dǎo)致無法獲知改進(jìn)情況和效果。

　　7.結(jié)論均有效，無需改進(jìn)

　　不排除管理層質(zhì)量意識薄弱的可能，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室未能真正的運(yùn)用管理評審作為有效的質(zhì)量手段進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。

　　8.有改進(jìn)要求，但無人跟蹤

　　表現(xiàn)為實(shí)施性不符合，即沒有按照程序文件要求進(jìn)行跟蹤，實(shí)行閉環(huán)管理。

　　9.管理評審資料和結(jié)論一致

　　主要表現(xiàn)為實(shí)驗(yàn)室不重視管理評審工作，有抄襲以往資料的嫌疑，管理層本身不重視導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作很難到位。

　　10.管理層發(fā)生變更


        但是沒有附加管理評審或有關(guān)聲明無法確認(rèn)其是否承認(rèn)上一任管理者的質(zhì)量管理理念(質(zhì)量方針、目標(biāo))

　　以上十條就是實(shí)驗(yàn)室CNAS管理評審認(rèn)可需要避免的問題，如果您有疑問或建議可到官網(wǎng)留言或咨詢，迪瑞科特是經(jīng)深圳市市場監(jiān)督管理局批準(zhǔn)注冊的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢機(jī)構(gòu)，專門從事實(shí)驗(yàn)室CMA資質(zhì)認(rèn)定(含各行業(yè)檢測機(jī)構(gòu)，如農(nóng)產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)、水產(chǎn)品檢測機(jī)構(gòu)、食品檢測機(jī)構(gòu))，檢測或校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的CNAS國家認(rèn)可(CNAS-CL01等同采用 ISO/IEC17025)等實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢和專業(yè)的管理與技術(shù)培訓(xùn)