2016版的檢驗檢測機構資質認定評審準則于5月31日發布后，實驗室的小伙伴們應該要開始著手體系文件的轉版或修訂了。那么在編寫體系文件的時候應該注意些什么細節，各要素是否都涉及到了呢？沒關系，小編為您整理出來了，小伙伴們記得利用起來哦！
1、八大計劃（3221要素）
① 儀器檢定/校準計劃　　　　　②期間核查計劃
③儀器設備維護計劃　　　　    ④內審計劃
⑤管理評審計劃　　　　　　　  ⑥質量監督計劃
⑦質控（能力認證）計劃　　　　⑧人員培訓計劃
2、需持證上崗的人員
①從事抽樣
②檢驗檢測
③簽發檢驗檢測報告或證書
④提出意見和解釋
⑤操作設備
依據相應的教育、培訓、技能和經驗進行能力確認并持證上崗。
3、崗位設置
⑴最高管理者　　　　　　⑵質量負責人
⑶技術負責人　　　　　　⑷內審員
⑸質量監督員　　　　　　⑹文件（資料、檔案）管理員
⑺儀器設備管理員　　　　⑻樣品管理員
⑼檢驗檢測人員　　　　　⑽材料管理人員
⑾授權簽字人            ⒀提出意見解釋人
⒁報告編制人員          ⒂報告審核人員
⒃抽樣員（如有）         
4、四個唯一性標識
①儀器設備唯一性標識　　②文件唯一性標識
③樣品唯一性標識　　　④報告唯一性標識
5、儀器旁邊必有的33211要素
“3”
①作業指導書
②維護作業指導書
③期間核查作業指導書
“3”
①使用記錄
②維護記錄
③期間核查記錄
“2”
①唯一性標識
②狀態標識
“1”
①檢定（核準）證書復印件
“1”
① 檢定、核準確認表
6、電子文件和電子記錄應做到“三個加”
①加密：每個員工設置一個密碼，有密碼才能進入電子系統。
②加權：設置權限，誰能讀，誰能改。
③加備：定期備份。
7、三種更改

①文件更改：要有更改人的姓名或等效標識（蓋章、縮寫、電子簽名）和更改日期。
②記錄更改：記錄當劃改或杠改，不能涂擦改，要有更改人的姓名等效標識。
③報告更改：只能另發一份新報告，不能在結果報告上劃改。
8、人員培訓考核的七種形式
①理論考試
② 座談、討論、提問
③ 現場演示（實操）
④ 報告或記錄核查
⑤ 質量監督
⑥ 能力驗證
⑦ 其他方式
9、期間核查的方式
①用參考標準進行核查　　　　　　　
②參加能力驗證或實驗室比對
③使用有證標準物質　　　　　　　　
④相同儀器比對
⑤同一樣品不同儀器檢測結果的比對　
⑥對保留樣品的再檢測
⑦協議標準和方法比對
10、檢定證書/校準報告確認
① 檢定結果是否合格，是否滿足檢驗檢測方法的要求
②校準獲得的設備的準確度信息是否滿足檢驗檢測項目、參數的要求，是否有修正信息，儀器是否滿足檢驗檢測方法的要求；
③適用時，應確認設備狀態標識。
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