當實驗室認可內(nèi)部審核時，內(nèi)部審核員不僅執(zhí)行內(nèi)部審核工作，而且通常也是實驗室管理系統(tǒng)的骨干。重要的是，不僅要驗證和判斷管理系統(tǒng)的運行，而且在支持和促進實驗室認可管理系統(tǒng)的構建和實施中起重要作用。

內(nèi)部審核被稱為“內(nèi)部”，是由內(nèi)部審核員完成的內(nèi)部評估活動。實驗室認可的內(nèi)部審計，審計的功能，能力和質(zhì)量直接影響管理系統(tǒng)內(nèi)部審計的認可有效性。除了內(nèi)部審核工作外，內(nèi)部實驗室審核員通常是實驗室管理系統(tǒng)的骨干。內(nèi)部實驗室審核員不僅在驗證和判斷管理系統(tǒng)的運作方面，，還要對本實驗室管理體系建立和實施起著重要的支持和推動作用。

那么，實驗室認可的內(nèi)審員應當發(fā)揮哪些作用呢?小編認為有以下幾個方面：

紐帶作用

內(nèi)審員在內(nèi)審中與各部門的員工有著廣泛的交流和接觸，既可以收集員工對質(zhì)量管理方面的意見、要求和建議，通過質(zhì)量負責人向領導反映，又可以把領導層關于質(zhì)量方面的方針、政策和意圖向員工傳達、解釋和貫徹，起一種溝通和聯(lián)絡的作用。

接口作用

由于內(nèi)審員經(jīng)常被派往分包方或供應商去進行第二方審核，在審核中貫徹本實驗室對分包方或供應商的要求，同時也可反映分包方的實際情況和要求，起接口作用。當?shù)降谌浆F(xiàn)場評審時，內(nèi)審員常常擔任聯(lián)絡員，從中了解對方的評審要求，評審方式和方法，向質(zhì)量負責人或最高管理者反映，同時也可向?qū)Ψ浇榻B本實驗室的實際情況，起內(nèi)外接口作用。

監(jiān)督作用

管理體系的運行需要持續(xù)地進行監(jiān)督，這樣才能有效、及時地發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施，這種持續(xù)監(jiān)督主要是通過內(nèi)審進行的，而內(nèi)審的實施正是這支內(nèi)審員隊伍擔當?shù)摹Ｋ裕瑥哪撤N意義上說，內(nèi)審員對管理體系的有效運行起著監(jiān)督員的作用。

參謀作用

在內(nèi)審時，內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)某些不符合項，要求受審核部門及時采取措施，對不符合項進行處置，消除產(chǎn)生不符合的原因。此時，他必須向受審核部門解釋為什么這是一不符合項，這樣對方才能針對不符合項找出原因，采取措施。在受審部門考慮糾正措施時，內(nèi)審員可以提出一些改進意見供其選擇。當受審核部門提出糾正措施計劃時，內(nèi)審員應決定是否可以認可，并說明認可或不認可的理由。在糾正措施計劃實施時，內(nèi)審員要主動關心實施的過程，必要時給予指導。這一切都說明內(nèi)審員在內(nèi)審工作中，絕不僅僅是一個“裁判員”，還應為改進管理體系想辦法、出主意，成為一名優(yōu)秀的“參謀”。

帶頭作用

內(nèi)審員在實驗室都有各自的本職工作。內(nèi)審員的資格是經(jīng)過專門培訓而獲得的，他們經(jīng)常參加內(nèi)審活動，對該實驗室管理體系的要求有更深刻的了解，更懂得應該如何做好本職工作。所以內(nèi)審員應以身作則，認真貫徹和執(zhí)行有關管理體系的要求，在全體員工中起模范帶頭作用，成為貫徹實施管理體系的骨干。

內(nèi)審員是本實驗室管理體系建設的骨干，要發(fā)揮自身的作用，就要提高自身的能力，特別是現(xiàn)場審核時的審核方式。內(nèi)審員在審核中可以采用多種工作方法，這些方法往往是在工作中不斷積累起來的，各人有各人的技巧，從而形成了個人的風格。

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